이념·행동 규범

기업 철학

'성실·진취·창조'

성실 진취로 스스로 창조하고 항상 사회의 요구에 부응하는 사업을 실시

경영 이념

건설 엔지니어링을 통한 가치 창출을 통해
직원의 자기 실현과 기업의 지속적인 성장을 목표로

회사에 있어서는 「기업 이념」은 「창업자가 책정한 기업 경영에 있어서의 불변하고 보편적인 정신」이며, 「경영 이념」은 「창업시부터 계승되고 있는 기업 이념을 베이스로, 환경 변화에 유연하게 대응하기 위한 경영자에 의한 기본적 방침」이라고 정의하고 있습니다.
기업 이념에 대해서는 창업자인 고야마다 카츠오씨가 표명한 창업정신이며, 경영이념에 대해서는 다음과 같은 생각에 근거한 것입니다.
현재 일본에서는 대량생산·대량소비에 따른 고도경제성장에서 다양화·환경보전에 의한 지속적 성장으로의 전환을 위한 새로운 사회의 방식이 요구되고 있습니다. 이러한 가운데, 당사도 창업시부터 목표로 해 온 건설 시공의 공업화로부터, 건설에 관련된 모든 분야의 엔지니어링화에의 스텝 업을 한층 더 추진하고 싶습니다.
여기에서 말하는 엔지니어링이란, 공학이라는 말이 가지는 「자연과학과 인문사회과학의 융합」 「인간사회에 있어서 바람직한 환경을 구축한다고 하는 공공성」 「시간, 인원, 예산등의 경영 자원과 리스크의 합리적인 매니지먼트」 「환경에 대한 배려(서스테나빌리티)」 「설명 책임」. 이 경영이념 아래, 다양화하는 사회에 엔지니어링에 의한 새로운 가치를 계속 제공함으로써, 직원 한사람 한사람의 성장과 행복의 실현, 그리고 기업의 지속적 성장을 목표로 하고 있습니다.

노동 강령

이 규범은 야사쿠 건설 공업 주식회사 및 그 자회사(이하 '회사'라 함)의 임원, 종업원 및 회사의 업무에 종사하는 모든 자(이하 '임직원'이라고 함) )이 업무를 수행함에 있어서 개인으로서 행동하는데 있어서 준수해야 할 기본사항을 정하고, 법령 준수는 물론 기업이념의 실천을 통해 회사가 사회로부터 신뢰받는 기업이 되는 것을 목적으로 한다.

공정 거래

공정하고 자유로운 경쟁을 취함으로 모든 이해관계자와 공정하고 투명한 관계를 유지하고, 부정한 수단이나 불투명한 행위로 이익을 추구해서는 안 된다.

품질 관리

합리적인 생산 체제를 확립하기 위해 일상적으로 노력하고 고객에게 안전하고 고품질의 건축물 및 서비스를 제공해야 한다.

안전 위생

사업 활동의 모든 측면에서 기본 안전성을 우선시하고 생산 활동에 영향을 미치는 위생면에 대한 높은 인식을 가져야 한다.

인권 존중

건강하고 쾌적한 직장 환경을 실현하기 위해 사내외를 불문하고 모든 사람들의 인격, 인권을 존중하고 국적, 인종, 성별, 종교, 신체상의 이유 등에 의한 차별을 해서는 안 된다.

반사회적 세력과의 관계 차단

시민사회의 질서에 위협을 주는 반사회적 단체나 개인에 대해서는 의연한 태도로 맞서고 일체의 거래를 해서는 안 된다.

사업자와의 관계

거래에 있어서는 사회양식으로 행동해야 하며, 회사의 우월한 지위를 남용하여 거래처로부터 개인적인 이익공여를 받아서는 안되며, 또 회사나 거래처에 불이익을 주는 행위를 해서는 안 된다.

정보 공개

모든 이해관계자에 대한 공정한 회사정보의 공개에 노력함과 동시에 임직원 스스로 내부자 거래가 되는 행위를 해서는 안 된다.

수비 의무

업무상 알게 된 기밀 정보는 업무 목적 이외의 목적으로 사용하지 않는 것 외에 재직 중이든 퇴직 후에도 사외에 공개하거나 누설해서는 안 된다.

지적 재산

회사가 보유한 지적재산권을 유지하거나 확보하기 위해 노력하며, 부주의로 타인의 지적재산권을 침해하는 행위를 해서는 안 된다.

환경 보전

'환경 정책'을 준수하고 모든 사업 활동에서 지역 환경 문제를 고려하여 행동하도록 노력해야 한다.

협력 회사와의 관계

기업 경쟁력을 높이기 위해 협력사와의 상호 입장을 존중하고 함께 활발한 기술 개선 활동을 실천함으로써 효율적인 시공 체제를 확립하기 위해 노력해야 한다.

사회와의 조화

좋은 기업 시민으로서 적극적으로 사회에 공헌하는 활동을 추진하고, 지역사회와의 양호한 관계의 구축·유지에 노력해야 한다.