회사

협력 회사와의 협력

건설업에서의 기술 노동자 부족이 큰 문제가 되고 있는 가운데, 당사는 협력사와의 신뢰 관계 구축에 주력하고 있습니다. 카지노사이트 마이스터 제도나 우수 협력 회사 표창·우수 직장 표창 제도를 마련하거나, 당사와 협력 회사의 젊은 직원의 합동 연수회를 실시하는 등, 협력 회사와의 상호 지원 관계의 강화에 노력하고 있습니다.

파트너십 구축 선언

회사는 공급망 거래업체와 가치 창조를 도모하는 사업자 여러분과의 연계·공존 공영을 진행함으로써 새로운 파트너십을 구축하기 위해 '파트너십 구축 선언'을 공표하고 있습니다.

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소셜 론

모든 협력업체에 대한 “어음 지급 폐지 및 전액 현금 지급 변경”을 자금 사도로 한 소셜 론 프레임워크를 책정하고, 당사 최초의 소셜 론※1에 의한 자금 조달을 실시하고 있습니다. 덧붙여 본 프레임워크에 근거하는 소셜 론에 의한 자금 조달은 종합 건설 회사(이른바 제네콘)에서는 일본 최초의 시도입니다.

※1 소셜 론은 자금 사도가 사회적 과제 해결에 도움이 되는 프로젝트로 제한되는 대출입니다.

협력회(작우회)

작우회는 당사의 협력사에서 조직하는 협력회입니다. 작우회는 당사에 있어서, 필요로 하는 전문 공사의 전문 집단이며, 당사는 작우회와 함께 안전이나 품질의 향상이나, 보다 견고한 관계 구축을 위한 대처를 실시하고 있습니다.

안전 보건 추진 대회

매년 우리의 임직원과 작우회원이 참가하고, 노동재해 제로를 위한 안전위생관리에 대한 대처 강화를 도모하는 것을 목적으로 안전위생추진대회를 개최하고 있습니다. 우수 협력 회사·우수 직장의 표창이나 카지노사이트 마이스터의 인정, 안전 활동의 사례 발표등도 실시하고 있습니다.

합동 작업장, 특별 교육

작우회와 당사 직원이 정기적으로 합동 연수를 하고 있습니다. 건설업의 보람이나 팀워크 커뮤니케이션의 중요성을 인식하는 것으로, 건설 현장에서의 활력 있는 좋은 직장 환경을 스스로 만들어 가는 것나 비전을 그리는 것의 중요성 등을 배웁니다. 또, 비계의 조립 등의 업무에 관련된 특별 교육등도 작우회 기업에 가고 있습니다.

카지노사이트 마이스터 제도

“카지노사이트 마이스터” 제도는 작우회의 기업에 종사하는 기술 노동자 중에서도, 특히 기술이 뛰어난 활약을 한 직장에게 “카지노사이트 마이스터”의 칭호를 주고, 일액제로 보상을 지급하는 제도입니다.