파트너용모든 협력회사에

보고서 데스크

카지노사이트 건설그룹은 컴플라이언스 시스템을 강화하고 건전한 기업문화를 조성하기 위해 당사 및 그룹 임직원의 부정행위에 대한 '신고 데스크'를 설치했습니다

대상 사용자

当社または当社그룹과 直接契約のあuru協power会社の役職員、又は個人事業主・후리란스の方。

신고대상

당사 또는 그룹 임원 및 직원의 금전이나 향응 요구, 사기 회계, 건설 결함 은폐, 임금 미지급, 차별, 희롱 및 기타 인권 침해 등 사기 행위이거나 사기일 가능성이 있는 행위
(비방, 허위 등이 포함된 무단 신고는 접수되지 않습니다)

신고 관련 참고사항

• 신고할 때 '언제, 어디서, 누가, 누구에게, 무엇을, 어떻게, 어떻게'했는지 가능한 한 많이 알려주시기 바랍니다 또한, "누가"에 대해서는 가해자와 피해자의 성명, 회사, 부서 등을 알려주시고, "위반 내용"에 대해서는 정황, 언행, 빈도 등을 알려 주시기 바랍니다
• 사실을 명확히 할 수 있는 자료나 이메일이나 LINE 이력, 오디오 자료 등이 있다면 함께 제출해 주세요
  자료나 증거를 제출하지 못하여 사실관계를 확인할 수 없는 경우에는 조사 및 시정조치에 제한이 있음을 양지하시기 바랍니다
• 익명 상담이나 신고는 가능하지만, 조사 결과나 시정 조치에 관해 귀하께 연락을 드릴 수 없으며, 추후 문의에 대한 답변이 자제될 수도 있다는 점을 참고하시기 바랍니다
• 일반적으로 내부고발자가 원하지 않는 사실은 확인하지 않습니다 다만, 제보 내용이 법령을 위반하는 등 공익에 관한 내용이거나, 제보 내용이 당사에 중요한 경우에는 사전에 제보자에게 통보하고 사실을 확인할 수 있습니다 이를 통해 제보자의 비밀이 유지되도록 세심한 주의를 기울이겠습니다
• 허위 상담이나 신고, 타인을 비방하려는 의도의 신고, 기타 불법적인 목적의 신고, 판매 접촉은 엄격히 금지됩니다

보고서 데스크

내부고발자 보호 정보

우리는 내부고발자의 보호를 최우선으로 생각하며 다음과 같은 조치를 취할 것입니다

• 제보자의 이름, 소속 등 개인정보는 엄격히 관리되며, 본인의 동의 없이는 공개되지 않습니다
• 제보로 인해 내부고발자에게 불이익한 처우(거래정지, 계약취소, 주문감소 등)를 주지 않습니다
• 제보에 대한 조사는 내부고발자가 특정되지 않도록 세심한 주의를 기울여 수행됩니다
• 내부고발자에 대한 보복이나 괴롭힘이 있는 것으로 확인되면 엄격한 조치를 취할 것입니다

모든 비즈니스 파트너에게 부탁드립니다

• 내부고발자를 식별하려는 시도를 삼가해 주십시오
• 통통자 が特場信も, 当該 통통자 あよび当該일반적인 사람이 が所属는 会회사에 対対는 不利益な取扱いを行わないよと 願いいたしまс
• 귀사의 내부고발자 보호에 관한 정책이 있는지 확인하십시오